În Moldova, guvernarea vorbește despre calea europeană, dar, în același timp, propune calcule privind salariile care nu corespund standardelor UE. Despre aceasta a vorbit consilierul municipal al Chișinăului din partea Partidului Nostru, economistul Denis Șova, în emisiunea „Glavnoie” de la TVC21.

„Termenele pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană permanent se schimbă: inițial se vorbea despre anul 2030, apoi 2029 și 2028. Prim-ministrul Alexandru Munteanu a declarat recent că până în 2027 Moldova ar putea încheia negocierile de aderare la UE. Pentru țară, cel mai important lucru este economia. Una dintre cerințele UE este ca salariul minim să fie cel puțin 50% din salariul mediu pe țară. Potrivit cifrelor prezentate în programul guvernamental, raportul nu este respectat. Și acesta este doar unul dintre exemplele în care declarațiile nu corespund realității”, a declarat Șova.

El a menționat că sindicatele au propus recent ca, deja de la începutul noului an, salariul minim să fie majorat la nivelul de 50% din salariul mediu actual pe țară, așa cum solicită UE.

„Însă autoritățile noastre îndeamnă să urmăm calea europeană, folosind însă propria lor matematică”, a afirmat Denis Șova.

Reamintim că, în prezent, salariul minim în Republica Moldova constituie 5500 de lei, iar salariul mediu pe țară este de 16100 de lei. Astfel, salariul minim reprezintă doar 34% din salariul mediu pe țară. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită stabilirea salariului minim la nivelul de 8050 de lei.