Deputatul Partidului Nostru, Nicolae Margarint, întreabă de ce salariile funcționarilor din educație sunt mult mai mari decât ale profesorilor: „Un funcționar de birou va câștiga de aproape trei ori mai mult decât un profesor”

Angajații noilor structuri teritoriale create de Guvern în cadrul reformei „Restart” în educație ar putea avea salarii de trei ori mai mari decât cele ale profesorilor. Deputatul Partidului Nostru, Nicolae Margarint, membru al Comisiei protecție socială, sănătate și familie, a criticat în Parlament proiectul care prevede trecerea școlilor în subordinea directă a ministerului de profil și crearea a 35 de agenții teritoriale în domeniul educației.

Parlamentarul a întrebat câte persoane vor activa în noile agenții și a atras atenția că, potrivit notei de fundamentare, pentru fiecare agenție sunt prevăzute aproximativ 300 de mii de lei, dintre care circa 240 de mii de lei pentru cheltuieli de personal.

„După un calcul matematic, vedem că pentru o persoană sunt alocate circa 40 de mii de lei lunar. Cum explicați cadrelor didactice din Republica Moldova că un funcționar de birou într-o agenție nou formată va câștiga aproape de trei ori mai mult decât un profesor cu 20 de ani experiență la catedră?”, a întrebat Margarint, adresându-se ministrului Educației și Cercetării.

Deputatul a făcut referire la salariile actuale din sistemul educațional, menționând că un specialist dintr-o direcție raională ar avea circa 9.100 de lei, iar un profesor cu două decenii de activitate – aproximativ 12.000 de lei.

Ministrul a răspuns că noile agenții vor prelua atribuțiile direcțiilor de învățământ și că nu vor genera costuri administrative suplimentare, însă a recunoscut necesitatea creșterii salarizării personalului care gestionează sistemul educațional.

Totuși, ministrul nu a oferit un răspuns clar la întrebarea deputatului privind modul în care autoritățile vor explica profesorilor din întreaga țară diferența dintre salariile acestora și cele ale angajaților noilor structuri administrative.